色恋管理という言葉を聞いたことがありますか？
これは飲み屋や風俗店などの水商売の業界で主に使われている言葉です。
通称で色管・色管理なんて呼ぶこともあります。
色管は水商売のお店の男性スタッフが、お店や自分の利益のために恋愛感情を利用して女性キャストを管理するというもの。
説明すると簡単ですが、「なんでそんなことをするの？」「それって純粋慣れない感情はないの？」などいろんな疑問が浮かびますよね。
今回はそんな色恋管理について、実態や見極め方をわかりやすく解説していきます。
風俗PJリナについて
まずは簡単な自己紹介をさせていただきます。
年齢 26歳 独身
住まい 関東在住
職業 たまに夜職しながら太パパと旅行やグルメをのんびり楽しんでます
夜職歴 7年
パパ活歴 2年
「パパ活女子オンラインサロン」に所属（新規メンバー）
パパはアプリ、交際クラブ、夜職のお客さんで見つけてます
パパ活の月収 最近は安定して月100以上です
風俗嬢だけをやっていた時は月収こそ100万円を超えていたもののストレスや体の負担も多く心身ともにボロボロで荒んだ生活を送っていました。
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それでは本題についてお話ししていきます。
風俗やキャバクラの色恋管理とは？意味を分かりやすく解説
まずは色恋管理の意味からしっかりと確認しましょう。
色恋管理とは先述のとおり、男性スタッフが女性キャストを管理する方法のひとつ。
恋愛感情をうまく利用して女性を操作することで、お店を辞めないように仕向けたり、売上アップを図ったりします。
上手くいって該当女性の売上がアップすると、色管理の担当黒服の評価が上がり昇進につながります。
好きな男性や彼氏がいればつらいことも頑張れる！という女性のポジティブな気持ちを店と自分の利益のために使う、男性スタッフの質の悪い裏仕事が色恋管理。
管理のために本格的に彼氏彼女の関係になったり、体の関係を持ったり同棲したり…といったことまで行われる闇深さがあります。
さらに掘り下げて解説していきます。
色恋管理が行われる理由
色恋管理が行われる理由についてですが、一言で言うとそれが一番効果的なキャストが存在するからです。
貯金や旅行、将来の夢など水商売系の高収入ワークで働く女性は自分の目標のために頑張っている人もいれば、なんとなく働いている人もいます。
前者のキャストは特に管理をすることなく自分でガンガン頑張って売り上げを挙げていくタイプが多いですが、難しいのが後者のキャスト。
一度火が付けばガッツリ売上できそうな女性であっても、イマイチやる気が足りずお店からするともどかしい存在になることがあるのです。
そんな時に発動するのが色恋管理。
特に目的なくやっている売れっ子の原石などは、同じお店に好きな人や彼氏ができるだけで大きく化けることがあります。
色恋管理は誰にでも行われるわけではなく、恋愛によって仕事面で飛躍しそうな女性に仕掛けられることが多いです。
また、下記の女性キャストにも色恋管理が行われることがあります。
・人気はあるのに病みやすくいつ飛ぶかわからないキャスト
→飛ぶのを防止するために色恋管理をする
・もっと売り上げアップできそうなのにくすぶっているキャスト
→恋愛を引き金に一気に売上アップを狙う
色恋管理が行われやすい職種
冒頭でもお話しした通り、色恋管理は水商売の業界で行われています。
なかでも色恋管理が行われやすいのは、キャバクラ・ラウンジ・風俗店です。
風俗の場合は20代の若い女の子が働くお店メインで色管理が行われます。
キャバクラとラウンジに関しても20代がキャストの年齢層の中心。
水商売で一番売れやすい年代かつ、ちょっとメンタルが不安定な年ごろのキャストがいる職種で主に色恋営業が横行するのです。
逆に、スナックやクラブ、風俗で言えば熟女店など大人の女性がメインとなるお店では色管は減ります。
色恋管理と風紀は別物
色恋管理と間違われやすいものの一つに「風紀」があります。
風紀とは、同じお店の黒服と女性キャストが恋愛関係になること。
…と聞くと、じゃあ色恋管理と風紀って同じものなのでは？と思いますよね。
しかし両者は全くの別物です。
・色恋管理…男性側は本気ではなくあくまで疑似恋愛
・風紀…お互いに本気の恋愛
色恋管理はお店としてやっていることなので、罰則などはもちろんありません。
しかし風紀は業界全体でタブーの行為であり、バレれば罰則があります。
色恋管理はあくまで黒服の仕事の一環であり、妻子持ちの店長がキャバ嬢を色管することもあります…。
趣味講習をする地雷店は別物
色恋管理は上でも説明した通り、女性のモチベーションを上げ長く働いてもらい売り上げにつなげるために行われるものです。
一方、風俗店で入店したてのキャストに趣味講習をするようなお店もあります。
これは、技術を身につけてもらって売り上げアップというのは建前で本音はお店のスタッフが自分の性欲を満たすために持ちかけるハラスメントみたいなものです。
趣味講習をする風俗店は地雷店ですのですぐにやめるようにしましょう。
色恋管理されるデメリット
色恋管理はされる側の女性にはデメリットが非常に大きいので、なるべく引っかからないようにしなければなりません。
ここからは、色管にどういったデメリットがあるのか紹介していきます。
メンタルがやられて病む
何度も言うように色管理は男性側が本気になることはありません。
あくまで売上アップさせることが目的です。
だからこそ女性側が本気で付き合っていたとしても、男性がお店やお客さん、仕事を優先させる態度は変わりません。
売上がいいときは優しいのに、調子が悪いと冷たくなるなどあからさまな態度を取られるときもあるでしょう。
本当に大切にされているわけではないため、徐々に女性側はメンタルがやられてしまいます。
しかしこれも色管理の一環。
病ませて言うことを聞かせるためのメンタル操作なのです。怖いですね。
同店の女の子からの評判が下がる
色管理であることは本人にバレたらまずいので、店長や部長など役職の人物と色管を仕掛ける黒服くらいしか事実を知らないことが多いです。
キャストに知られてはすぐに噂が広まり、色管理になりませんからね。
なので、黒服と色管対象のキャストがなんとなくいい関係になっているというのは、同店のキャストからすると風紀でしかありません。
本当はだまされているだけなのに「あの子は風紀している」と同店のキャストからの評価が下がってしまうのです。
お客さんにバレると売り上げに影響する
自分が通っているお店の気に入った女の子が、黒服と恋愛関係にあるとお客さんが知って良い顔をするわけがありませんよね。
風紀だろうが色恋管理だろうが、お客さんからすれば印象が悪いのは変わりません。
もしお客さんにバレるようなことがあれば、女性キャストは指名客を失ってしまうリスクがあるのです。
そして売上が下がれば彼氏である黒服の態度も冷たくなる…。
良いことはありません。
お店を辞めたくても辞めにくい
もしお店を辞めたいと思っても、彼氏である黒服が止めるので自分のタイミングで退店することすらできません。
そして当たり前のことですが、お店を辞めれば彼氏とも破局です。
一度色管の手中にハマってしまうと、どんなに仕事がつらくても彼氏のために辞められない、やめられずに病む…と悪循環に陥ってしまうのです。
夜のお店はやめ方を間違えると大きなトラブルになることもあります。
色恋管理を受け入れているとトラブルがさらに大きくなることもあるので注意しましょう。
色恋管理を見極める６つのチェックポイント
色恋管理はキャスト側が誘惑に引っかからなければ成立しません。
お店・黒服がどんなに恋愛感情で管理しようとしたところで、女性が気づいて回避すれば良いのです。
ということで最後に、色恋管理を見極めるためのチェックポイントをすべて紹介します。
二人のメインの会話内容が「仕事」関係
普通、本気で付き合ったとしたら仕事に関係する会話は減るでしょう。
水商売は女性キャストがお客さんと接する仕事なので、男性が本気なら「プライベートでまで客の話は聞きたくない」と思って当然です。
しかし色管理の場合、キャストとお客さんの関係性やどれくらい売り上げられそうかといった情報が黒服にとって必要になるため、自然と一緒にいる時間の会話内容は仕事関係がメインになります。
好きだとか気になるとか言ってくる割に仕事の話が多いな…と感じたら疑いましょう。
お店を辞めないようしむけてくる
管理しているキャストにお店を辞められてしまっては、色管理は完全失敗です。
なので黒服は必死でお店を辞めないよう仕向けてくるでしょう。
怪しいな、と思ったら「来月お店辞めようかと思っている」など、退店の可能性をにおわせてみましょう。
本気であれば、黒服という立場より彼氏として相談に乗ってくれるでしょう。
色管であれば、黒服という立場を優先しあなたがお店をどうしたら辞めないか試行錯誤しつつ説得してくるでしょう。
売上次第で態度が変わる
先ほども触れましたが、色管理は売上アップが目的なので売上次第でどことなく態度が変わる黒服もいます。
「売上を上げれば優しくしてくれる。機嫌よくしてくれる」と思わせることが目的なので、売上で態度が変わるようであれば99％色恋管理だと思って良いでしょう。
お店関係でヤキモチを妬かない
本気恋愛なら、いくら仕事だとしてもお客さんと自分の彼女が仲良くすることに多少なりヤキモチを妬くのが一般的。
しかし色恋管理の場合、そういったことは一切ありません。
むしろ「客を優先されると寂しい」なんて下手に彼氏ぶった結果、キャストがお店を辞めると言い出しかねないですからね。
あまりにヤキモチを妬かないなら、色管理を疑って良いでしょう。
相手が役職についている
ここまで読めばわかる通り、色恋管理は男性側もかなりのテクニックとメンタルの強さがないとできません。
だからこそ、色管理が末端や新人の黒服に任されることはないのです。
黒服の中でもリーダークラスだったり、店長や部長といった役職の男性がアプローチしてきたりしたら「コレは怪しい」と思いましょう。
役職クラスが風紀をするのは罰則のレベルを考えても非常にリスキーですから、それらしき態度を取ってきたら高確率で色恋管理をしようとしています。
自分の売上やランキングが上位
全く売れる可能性のないようなランキング外のキャストに色恋管理が行われることはほとんどありません。
もともと人気嬢である女の子の売上を伸ばすほうが、人気のない女の子をプロデュースするよりも確率は高いですからね。
「最近黒服がアプローチしてきている気がする」と感じたときにあなたの売上やランキングが上位であれば、色恋管理をかけようとしている可能性を疑いましょう。
まとめ
今回は、水商売の闇である色恋管理について詳しくまとめました。
色恋管理は気づかなければ一時的に心が満たされ幸せを感じることができるかもしれませんが、長い目で見れば見るほど地獄です。
メンタルを病んでしまうだけでなく、幸せな未来はありません。
色恋管理を仕掛けられたら、速やかに気づいて回避しましょう。
そして、色恋管理をするようなお店は悪質なので早めに店替えや職種替えを検討することをおすすめします。
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